NOVÉ ZÁMKY. Starostovia pôsobiaci tretie alebo štvrté volebné obdobie poznajú podobný projekt, ktorý kedysi nazývali VPP (verejnoprospešné práce). Najnovší celoštátny projekt je zameraný na uplatnenie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie u verejných zamestnávateľov. Môžu nimi byť obce, obce rozpočtové a príspevkové organizácie zriadené obcou či územnou samosprávou, neziskové, humanitárne organizácie, školy, organizácie pôsobiace v oblasti meliorácií, lesného a vodného hospodárstva.
Od úpravy okolia až po protipovodňové stavby
Znevýhodnenými uchádzačmi môžu byť absolventi škôl, ľudia nad 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní či azylanti. Zamestnávatelia ich v rámci tohto projektu môžu využiť pri zlepšovaní životného prostredia, v oblasti zdravotných a sociálnych služieb, starostlivosť o osoby, domácnosti, kultúrne dedičstvo a podobne. Podrobnosti o spôsobe zamestnávania a financovaní projektu si účastníci stretnutIA vypočuli osobne a môžu sa o nich ďalej informovať na ÚPSVaR.
Naďalej funguje doterajšia aktivačná činnosť, dobrovoľnícka služba aj nástroje na zamestnávanie mladých ľudí.
Čo na to malé obce?
„Do tohoto projektu je možné zahrnúť mnoho ľudí, čo je dobre. Malé obce nemajú veľký výber uchádzačov o zamestnanie. Napriek tomu sa zapájame do všetkých akcií, ktoré umožnia ľuďom získať prácu,“ povedal Jozef Baranovič, starosta Čiech, jednej z najmenších obcí regiónu.
„Málo nezamestnaných je vhodných na osemhodinovú pracovnú dobu. A tí, čo sa do projektu zapoja, sa po niekoľkých mesiacoch už nechcú vracať do evidencie úradu práce Bolo by teda dobré, aby podobné projekty pokračovali aj dlhšie ako rok,“ skonštatoval starosta Radavy Marian Chrenko.
Pokračovanie projektu závisí od rozpočtu, ktorý štát vyčlení na projekt. Závisí hlavne od toho, ako sa projekt ujme.
