NOVÉ ZÁMKY. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) pod záštitou európskeho portálu Eures usporiadal tradičné Raňajky so zamestnávateľmi.
Okrem vedúcich pracovníkov úradu sa zúčastnili zamestnanci odboru cudzineckej polície, zástupcovia firiem z dvoch okresov a spoločnosti prevádzkujúcej internetový portál voľných pracovných miest.
Medzinárodná súťaž žiakov v Strednej odbornej škole stavebnej Nové Zámky.
Ako povedala riaditeľka ÚPSVaR Ingrid Ujváriová, v novozámockom okrese je 9 690 evidovaných uchádzačov o zamestnanie, čo predstavuje 12,09-percentnú mieru nezamestnanosti. V okrese Šaľa evidujú 2 828 nezamestnaných a 9,66-percentnú mieru nezamestnanosti.
Chýbajú remeselníci
Takmer štvrtina ľudí bez práce má len základnú školu, ďalšia štvrtina úplné stredné odborné vzdelanie, tretinu tvoria vyučení. Najpočetnejšou skupinou (27 percent) sú nezamestnaní do 29 rokov, podobne početná je veková skupina nad 50 rokov.
Napriek takmer desiatke tisíc nezamestnaných sa niektoré voľne pracovné miesta obsadzujú len ťažko.
Kde sú mladí odborníci?
Novozámocká stredná odborná škola stavebná vychováva žiakov práve pre profesie, ktorých je na trhu práce nedostatok. Kedy ich teda bude dosť?
„Asi aj s ostatnými školami nedokážeme vyprodukovať dosť žiakov v potrebných odboroch. Verím že rozhodnutia ministra pomôžu aj finančne motivovať žiakov pre štúdium niektorých nedostatkových odborov. Takéto opatrenia by sme uvítali už pred niekoľkými rokmi. Ale radšej neskôr, ako vôbec,“ reagoval na našu otázku riaditeľ školy Štefan Száraz.
Firmy v areáli Termálneho kúpaliska v Podhájskej každoročne potrebujú brigádnikov hlavne do stravovacích služieb. „Niektorí mladí sa netaja, že vôbec nemajú záujem pôsobiť v odbore, ktorý absolvovali,“ povedal riaditeľ kúpaliska Jozef Barcaj.
„Najlepší potom väčšinou odchádzajú do zahraničia, pretože na Slovensku im nevieme poskytnúť platy porovnateľné s cudzinou,“ dodal.
(MA)
„Nedostatkovými“ profesiami sú napríklad vodiči medzinárodnej kamiónovej dopravy a ťažkých mechanizmov, lekári, fyzioterapeuti. Chýbajú remeselníci odborov zvárač, strechár, cukrár, automechanik. „Rekvalifikáciami alebo aktívnymi opatreniami na trhu práce sa snažíme, aby uchádzači o tieto miesta spĺňali požiadavky zamestnávateľov,“ uzavrela I. Ujváriová.
Slovensko a Európa
V porovnaní s krajinami Európskej únie je Slovensko v štatistikách nezamestnanosti šieste od konca. Najlepšie je na tom Rakúsko, Nemecko a Luxembursko, Lux, za nami nasleduje Cyprus a Portugalsko.
„Zamestnávatelia z krajín EÚ sa na nás často obracajú o pomoc pri obsadzovaní špecializovaných alebo ťažko obsaditeľných miest,“ doplnila Eures poradkyňa novozámockého úradu práce Jana Kalmanová.
Budúce cukrárky zo Šurian majú aj medzinárodné ocenenia. Pritom táto odbornosť v regióne chýba.
„Dobrú spoluprácu máme s firmami z Holandska, Rakúska aj Nemecka. Hľadajú odborníkov zo stavebníctva, nábytkárstva ale aj IT špecialistov,“ dodala.
Eures informuje o voľných pracovných miestach v 32 európskych krajinách. Sústreďuje životopisy uchádzačov o zamestnanie, informácie o živote a práci v zahraničí a ďalšie informácie.
Dávky si treba odpracovať
Podľa novelizovaného zákona si bude treba na základnú sociálnu dávku odpracovať aspoň 32 hodín. Na ÚPSVaR vytvorili aktivačné centrá, počas prechodného obdobia šiestich mesiacov chcú do aktivačných prác zapojiť všetkých nezamestnaných.
„Zorganizovali sme tri stretnutia so starostami a primátormi. Najprv chceme nezamestnaných zapojiť do aktivačných prác v obciach a mestách. Podľa toho, koľkých využije samospráva, oslovíme aj mimovládne a spoločenské organizácie,“ povedala riaditeľka úradu I. Ujváriová.
V rámci kraja už aktivácie konzultovali aj s domovami sociálnych služieb. Záujem prejavilo mnoho, na tento druh práce však bude treba starostlivo vyberať uchádzačov.
Dobrovoľníkov môže využiť aj Slovenský Červený kríž. Ďalšou formou pomoci je služba na priechodoch pre chodcov pred základnými školami.
Raňajky so zamestnávateľmi na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Ako s cudzincami
Príslušníci cudzineckej polície informovali o zmenách v predpisom pri prihlasovaní a zamestnávaní cudzincov. Okrem iného musí firma na úrad práce nahlásiť voľné pracovné miesto tridsať dní vopred.
Ak nieto prihlási občana EU na trvalé bydlisko u nás, musí sa postarať a o to, aby po skončení pracovného pomeru svoje trvalé bydlisko aj zrušil. Inak sa tým cudzinec preukazuje po celom Schengenskom priestore. Naopak – majiteľ bytu musí potom platiť poplatky samospráve aj za človeka, ktorý u neho už fyzicky nebýva. Momentálne najväčší problém je s občanmi Maďarska.
Výhrady zamestnávateľov
Potrebujeme vodičov
Firma zo Štúrovska potrebuje vodičov kamiónov. Záujemcovia, ktorí by si chceli rozšíriť vodičské oprávnenia, by na to potrebovali okolo tisíc eur.
„Zákon o službách zamestnanosti umožňuje v individuálnych prípadoch preplatiť časť individuálneho vzdelávania do výšky 600 eur.
Uchádzač sa však do šiestich rokov musí zamestnať v profesii, na akú sa vzdelával. To by bolo operatívne riešenie,“ povedala riaditeľka ÚPSvaR Ingrid Ujváriová.
Úrad si podobné dopĺňanie kvalifikácie môže zaradiť do plánu vzdelávania. Ak ho ústredie schváli, nasleduje verejné obstarávanie na dodávateľa služieb. Tento proces však trvá niekoľko mesiacov.
Pomoc poľnohospodárom
Zabijakom pre poľnohospodárov je administratíva, byrokracia a náklady na ľudí, ktorých chcú zamestnať aspoň na pár mesiacov sezónnych prác. Vlani ich mali 150.
Riaditeľka Ingrid Ujváriová informovala, že pred niekoľkými rokmi poľnohospodári mohli od úradu dostávať príspevky na mzdy aj odvody. „Keďže sme poľnohospodárska oblasť, bojujeme za návrat týchto pravidiel. Poľnohospodárstvo by sme potrebovali podporiť aj z prostriedkov Európskej únie.“
(MA)
