NOVÉ ZÁMKY. Bibiana si svoju budúcu profesiu vyhliadla sama a už dlho pred skončením základnej školy.
„Bola som tu ako deviatačka. Keby som nebola rozhodnutá, dalo by sa tu nazbierať dosť informácií. Sú tu letáky, praktické ukážky, prezentácie, určite by pomohli žiakom aj rodičom. Ale asi by mali nechať deťom voľnú ruku. Lebo ak im vyberú strednú školu, ktorá ich nebude baviť, nebudú sa ani snažiť,“ vyhlásila.
Do expozície šalianskej strednej školy prišla v jazdeckom mundúre, so sedlom aj bičíkom. Keď v expozícii susednej strednej veterinárnej školy zbadala psa, budúci rok sa chystala do športovej haly priviesť koňa.
„Máme v škole asi metrového poníka, má žriebä veľkosti väčšieho psíka. Ten by sa tu pohodlne zmestil,“ zastrájala sa.
Spolupráca cez hranice
Burzu práce a informácií zorganizoval Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Nových Zámkoch spoločne s cezhraničným partnerstvom Eures-T Danubius. Privítali zástupcov úradov práce z ďalších piatich okresov, prezentovali sa tu stredné školy zo širokého okolia, zamestnávatelia a pracovné agentúry.
„Cezhraničné partnerstvo Eures-T Danubius už päť rokov zastrešuje burzy práce, informácií a vzdelávania v prihraničnom regióne južného Slovenska a severného Maďarska,“ povedala Edita Bertová, koordinátorku cezhraničného partnerstva Eures-T Danubius.
Združuje úrady práce, zamestnávateľské zväzy a združenia zamestnancov s cieľom spoločne realizovať opatrenia na posilnenie mobility pracovnej sily. Od roku 2007 pôsobí ako spoluorganizátor burzy práce. „Želali by sme si, aby naša práca na podobných podujatiach bola stále menšia. Aby mal každý miesto a naši mladí aby presne vedeli, čo chcú robiť,“ dodala.
Priamy kontakt je najlepší
„Je to jedinečná príležitosť, ako sa môže stretnúť žiak, škola zamestnávateľ aj zamestnanec,“ uviedol primátor Nových Zámkov Gejza Pischinger.
Pokračoval, že mesto môže vytvoriť podnikateľom priaznivé daňové sadzby a bezpečné prostredie. Stopercentná zamestnanosť je však utópiou, preto sú takéto prezentácie s priamym kontaktom mimoriadne múdrym rozhodnutím.
Riaditeľka ÚPSVaR Nové Zámky Helena Bohátová uviedla, že úrad aktuálne registruje v okrese Nové Zámky celkom 11 456 uchádzačov o zamestnanie, z toho 10 251 disponibilných. V Šali evidujú celkom 3 339 nezamestnaných, disponibilných je 3 053.
Miera nezamestnanosti v Novozámockom okrese dosiahla 13,93 %, v Šali 11,12 %.
„V roku 2008 bola miera nezamestnanosti 6,8 percent, mesačne sme ponúkali stovky voľných pracovných miest. Dnes ich je v okrese Nové Zámky 134 a v okrese Šaľa 61 miest,“ dodala. V rámci Slovenska sa Novozámocký okres pohybuje okolo priemeru. Najlepšia situácia je v okolí Šurian, najhoršie sú na tom ľudia na Štúrovsku.
