Ku koncu uplynulého roka musel úrad práce prepustiť 15 zamestnancov.
KOMÁRNO. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) pristúpil k úsporným opatreniam. Znižovali sa počty zamestnancov a zlučovali sa niektoré oddelenia.
Skvalitnenie a zefektívnenie práce na jednotlivých úsekoch odborov je od 1. januára úlohou novej riaditeľky úradu Gabrielly Nagy.
Uťahovali opasky
„Keďže úradu pridelený rozpočet nevykryje potrebu mzdových prostriedkov pre rok 2011, na vykrytie schodku rozpočtu sme od 1. januára 2011 znížili počet štátnozamestnaneckých miest o 12 a o 3 miesta vo verejnom záujme," informovala novovymenovaná riaditeľka ÚPSVaR v Komárne Gabriella Nagy.
K 1. januáru tohto roka prišlo o prácu 15 úradníkov. „Jedenásti z nich boli poberateľmi dôchodkovej dávky," zdôraznila.
Zmeny aj v štruktúre
Okrem personálnych zmien došlo aj k zmene organizačnej štruktúry. „Oddelenie Európskeho sociálneho fondu a projektového riadenia bolo začlenené do odboru služieb zamestnanosti pod priame riadenie riaditeľa odboru služieb zamestnanosti. Oddelenie hospodárskej správy a oddelenie finančné sa začlenilo do jedného oddelenia s názvom oddelenie ekonomiky a hospodárskej správy," vysvetlila riaditeľka, ktorej prioritným záujmom je zachovať zabehnutý chod úradu. „Budem klásť dôraz na skvalitnenie a zefektívnenie práce na jednotlivých úsekoch odborov, na spoluprácu a komunikáciu so samosprávami a posilnenie terénnej sociálnej práce.
V budúcnosti by som chcela v praxi zrealizovať projekt rámci cezhraničnej spolupráce EURES-T Danubius, ktorý je zameraný na prípravu záujemcov na vykonávanie profesionálneho rodičovstva," povedala pre MY.
Gabriella Nagy má skúsenosti s manažovaním, nakoľko pôsobila vo verejnom sektore na komunálnej úrovni ako starostka obce. Disponuje však aj praxou v oblasti mediácie.
